為什么要考CMA？

（1）CMA人才成了財務市場上的“香餑餑”

會計市場面臨人才供需失衡的困境，很多大型、高薪企業對會計人才的需求越來越偏向于CMA管理會計類型。企業如今需要的不僅僅是會記賬、做報表的會計人士，更多需要的能夠運用自身所學技能為企業創造價值，為企業提供建設性意見的CMA管理人才。

美國注冊管理會計師CMA是全球頂級的管理會計權威認證，已經成為衡量財務人員管理會計及財務管理水平的黃金標準，CMA作為一種嚴謹嚴格的財務人員職業測評體系，深受各大央企和跨國企業的青睞，CMA也廣泛地被世界500強企業采用并成為主要人力資源評估標準。

（2）加入CMA的學習是時代發展對財務要求的現實需要

眾所周知，在財會領域，證書是必不可少的，而對于財務人士來說學習CMA正當其時，適應市場需求，大大提高就業競爭力。

擁有了CMA證書，就擁有了打開輝煌職業發展之門的金鑰匙。CMA在中國的影響力也在不斷發展，中國大陸CMA證書持有者在摩托羅拉、GE、百事、NIKE等世界500強企業擔任財務及管理高層，年薪達到80萬之多。

（3）央企培養CMA人才不遺余力

中國各大央企熱心于培養CMA人才，自從央企實行EVA考核以來，央企的考核評價體系發生了本質性的變化，越來越多的國有企業高層深感傳統財務人員無法助力EVA考核，他們需要更多關注企業績效增長的管理會計人才推動企業績效增長，央企帶頭培養CMA人才，為整個社會、為各種類型的企業深深植入了管理會計CMA人才不可多得的理念，他們紛紛伸出橄欖枝，以高薪+高職向CMA人才投懷送抱，但始終無法招到CMA人才，CMA人才在中國真是一才難求。

（4）國家政策扶持

2013年11月，財政部將管理會計列入今后會計改革發展的重點方向。

2014年2月，財政部部長表示，將用3-5年在全國培養一批管理會計師，力爭通過5-10年的努力，使我國管理會計躋身于世界先進水平行列。

2014年11月，黨的十八屆三中全會對全面深化改革做出了總體部署，財政部推出《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》。

2016年6月，財政部發布了關于印發《管理會計基本指引》的通知。

2016年10月，財政局響應國家十三五規劃綱要加強管理會計體系建設，發表了《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》的通知。

2017年10月，為提升管理會計水平，財政部印發了《管理會計應用指引第100號——戰略管理》等22項管理會計應用指引。

2017年8月，成都天府英才計劃把CMA持證者歸為B類高級人才，可享受從頂尖人才的500萬元至優秀人才的10萬元政府補貼，還可享受入戶購房等綜合政策保障。

2018年6月，浙江省為加快經濟社會轉型跨越發展，需要堅實的人才支撐，CMA入選浙江省國際人才庫。